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pptx HDS AMS存储操作培训
HDSAMS存储操作培训23HDS AMS/WMS部件及状态灯说明AMS 2100控制模块AMS 2300控制模块AMS 2500控制模块最多包含15个磁盘最多包含15个磁盘丌提供磁盘插槽最多可以接7
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ppt [工作总结/汇报]有效沟通-communicationbasics
[工作总结/汇报]有效沟通-communicationbasicsbc

communication basics
author: contributors: kim soskin susan caraviello pete samson john clarke
march 1998
copyright© 1998 bain & company, inc.

communication basics agenda

• objectives of communication
• planning your message • developing your message

• delivering your message: speaking
• delivering your message: writing • key takeaways • additional resources

bc
communicationbasics 2

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communicationbasics 3

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communication basics effective business messages (1 of 2)
in ge
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ppt [IT/计算机]规章制度
[IT/计算机]规章制度金山软件规章制度与员工发展
人力资源部 刘蕊

目录
规章制度 福利制度 工薪制度 特别提醒
2011-3-11

规章制度-劳动合同签订制度
劳动合同签订: 劳动合同签订:
新签:合同期限二年,试用期六十日; 续签 :第一次续是三年,第二次续是五年; 应届毕业生:公司承担其档案接收工作,并为之办理珠海市户口。

规章制度-考勤要求
上班时间规定
工作制:周一至周五,8hs/day,周六、日休息 早9:00-晚18:00,中间午休1小时

考勤实施
监督实施:hr部门 实施方式:抽查,签到相结合

特别说明
因加班影响考勤,请知会项目经理,由项目经理发邮件知会hr做调休 处理 考勤只是辅助手段,希望大家能珍惜时间,保障8小时工作

规章制度-请假程序
请假须提前填写《请假申请表》邮件,得到直接经 理批准后,电子邮件报人力资源部考勤专员(部门 助理)核准、备案后方为有效。 无法提前发邮件请假的,须提前电话请假,得到直 接经理批准、报送人力资源部备案。并在假期结束 后两日内,将经过部门总监批准后的《请假申请表》 邮件交给人力资源部。 申请3天以上(包括3天)的假期(病假除外),必 须至少提前两天向直接经理提出申请,申请必须得 到本部门最高负责人的批准,并由直接经理安排休 假期间本人工作的替代人选后方能休假。 任何超过两周的假期,必须提前5个工作日向直接 经理申请,并得到总裁的批准,并由直接经理安排 休假期间本人工作的替代人选后方能生效。

规章制度-请假规定
公司假期包括:全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、 公司假期包括:全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、女员工 产假及计划生育假、男员工陪产假、 产假及计划生育假、男员工陪产假、丧假 请假单位: 请假单位: (一)年假、事假、病假、男员工陪产假:以小时为单位,不足1小时按1小时计算; (二)婚假、丧假:请假单位为1天,不足1天的按1天计算; (三)产假、生育假:视情况定。 法定休假日(元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午
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第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计组织结构设计的基本理论[组织结构]是组织内部分工协作的基本功形式或框架。[组织结构设计]是指以企业组织结构为核心的组织系统的整
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XX展具有限公司(第一期)辅导机构: 起始时间:2010.06.17辅导执行: 录01、营运中心组织结构图…………………………………………………………………………………00302、营运中心人事结构图…
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ppt HDS全线产品和方案介绍_图文.ppt
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doc 本田HDS安装说明
本田HDS‎安装说明 系统配置要‎ 求:windo‎ XP,硬盘剩余空‎间1G左右‎ ,内存256‎ 1.解压 HDS‎ .019.011 压缩‎包,并打开同名‎ 文件夹。下图所示,双击 Set‎ u
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doc 员工加班申请单/兑休申请单
加班事由申请加班时间 小时实际加班时间 小时总经理 行政部负责人 部门经理签字 说明:员工加班需填写《员工加班申请单》;经部门经理签字批准后,交部门文员,由部门文员报行政部审核后,行政部统一报总经理批
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doc [总结/汇报]地测防治水
[总结/汇报]地测防治水

山西晋煤集团晋圣三沟鑫都煤业有限公司

地测组业务职责及岗位责任制 地测组业务职责范围

第一条 第二条

为进一步推动矿井质量标准化建设,特设矿井地测小组。 认真负责矿井的地质测量工作,学习煤矿三大规程及各项规章制度。

第三条: 第三条:负责井下测绘工作,正确填绘图纸,使其能够反映井下采掘现状, 起到安全生产作用。 第四条 严格技术要求,正确标定井下掘进工作面的中、腰线,按“煤矿测

量规程”规定及时延测。 第五条 第六条 第七条 坚持巷道贯通、停头、复工、停采及工程进度等通知单制度。 加强矿井储量管理,矿井防治水管理,提升矿井防排水抗灾能力。 加强对地测资料的管理,分门别类保管,定期装订成册,装入卷柜,

符合防火、防潮、保密要求。 第八条 第九条 第十条 实。 第十一条 措施。 第十二条 参加矿内的各种学习和各项安全活动。 积极参加各级举办的技术培训和科学研讨会,学习新的技术管理 对上级下发的函件或规定上报资料,及时按期办理、上报。 制定有关技术规程的实施细则和技术补充规定。 坚持定期会议制度,各时期工作有目标、任务、措施并具体予以落

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山西晋煤集团晋圣三沟鑫都煤业有限公司

地测组岗位责任制
生产基建部副部长岗位责任制

第一条
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